ເພື່ອເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມື, ສື່ສານ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງທີມ;ປັບປຸງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງການຮ່ວມມືຢ່າງຫ້າວຫັນແລະທັກສະການສື່ສານ, ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກທີມປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍ, ທໍາລາຍຕົນເອງ, ປາດທ່າແຮງ, ແລະປ່ອຍ passion;ໃນຂະນະນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີເວລາຫວ່າງຂອງພະນັກງານ.ພະແນກການຂາຍຊຽງໄຮ Meokon ໄດ້ຈັດກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານເປັນເວລາສອງວັນໃນເດືອນກັນຍາ 2020.
ວັນທີ 19 ກັນຍານີ້, ພະນັກງານຝ່າຍຂາຍທັງໝົດໄດ້ມາຮອດເກາະຊູໂຈ່ວ Taihu Sanshan, ໄດ້ເປີດກິດຈະກຳຂະຫຍາຍລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ "ຫົວໃຈແຂງກະດ້າງຕອບສະໜອງກຳລັງສ້າງທີ່ສະຫຼາດ, ປະດິດສ້າງແລະພະຍາຍາມ".ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວໄດ້ມີບົດບາດທີ່ດີໃນການເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືຂອງທີມ, ການເພີ່ມທະວີການຕິດຕໍ່ພົວພັນແລະການແລກປ່ຽນລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມໄດ້ມີບົດບາດທີ່ດີໃນການຊຸກຍູ້.
ຫຼັງຈາກໄດ້ສຳເລັດການຂີ່ລົດຖີບຮອບເກາະຢ່າງເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ການສ້າງທີມງານໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ.ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການແຂ່ງຂັນ relay downhill cliff.ອີງຕາມການຈັດການຂອງຄູຝຶກສອນ, ພວກເຮົາໄດ້ດໍາເນີນການ PK ກໍານົດເວລາລະຫວ່າງສອງທີມ.ການສືບເຊື້ອສາຍ cliff ບໍ່ພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດໃນການຊ່ວຍເຫຼືອລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນສາມາດທໍາລາຍຕົນເອງໄດ້ດີຂຶ້ນ;ມີການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະການແຂ່ງຂັນ.
ຂີ່ລົດຖີບອ້ອມເກາະ
ການຖົມໜ້າຜາ
ນອກເຫນືອໄປຈາກ relay downhill ຂອງຫນ້າຜາ, ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຫຼິ້ນເກມແຂ່ງຂັນອື່ນໆຂອງທີມ: "ວົງ Magic".ໃນລະຫວ່າງເກມ, ບາງຄົນຮັບຜິດຊອບການອອກກໍາລັງກາຍຢູ່ສະຖານທີ່, ບາງຄົນຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດລໍາດັບຂັ້ນຕອນການປະຕິບັດ, ບາງຄົນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການເຕືອນໄພ, ແລະບາງຄົນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຖ່າຍຮູບແລະວິດີໂອ ... ການເຊື່ອມຕໍ່ທັງຫມົດແມ່ນດໍາເນີນຢ່າງເປັນລະບຽບ. ແລະວິທີການມ່ວນຊື່ນ.ໃນທີ່ສຸດເມື່ອເກມໄດ້ສໍາເລັດ, ສະມາຊິກທີມງານຍັງໄດ້ເພີ່ມຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນການຮ່ວມມື.
ຫຼັງຈາກເກມ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ມີລາງວັນ, ແຕ່ຍັງມີການລົງໂທດ.
ມີຄວາມແປກໃຈຢູ່ໃນຊອງຈົດຫມາຍສີແດງ
ໂທດ Shiatsu
ສິ້ນສຸດກິດຈະກໍາຂອງເກມໃນຕອນກາງເວັນ, ຕອນແລງແມ່ນເວລາພັກຜ່ອນແລະຄວາມບັນເທີງຂອງພວກເຮົາ, ບາບີຄິວ: skewers, ຫຼີ້ນບັດ, ຮ້ອງເພງ;ຜ່ອນຄາຍແລະມີຄວາມສຸກ.
ຫຼັງຈາກສຳເລັດກິດຈະກຳຂອງມື້ທຳອິດແລ້ວ, ພວກເຮົາກໍມາຮອດພູໄຕຮາງຢູ່ເກາະຊານຊານໃນມື້ຕໍ່ມາ.ໃນຂະນະທີ່ຊົມທິວທັດທີ່ສວຍງາມ, ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຟັງປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງພູໄຕຮ່ວາທີ່ຜູ້ນຳໄດ້ອະທິບາຍ.
ກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານສອງມື້ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງຢ່າງສົມບູນ.ການສ້າງທີມງານໄດ້ເສີມສ້າງການສື່ສານ ແລະ ການແລກປ່ຽນລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພະແນກ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງເປັນການເພີ່ມປະສົບການຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມ.
ເວລາປະກາດ: 22-22-2021